#ComunicÁGORA > El no de una mujer viene del latín “ruégame un poquito”

En esta ocasión, os traemos el análisis de un soporte publicitario que nos podemos encontrar a pie de calle en diferentes establecimientos, sobre todo en restaurante.

En concreto el caso de análisis que presentamos en el de una casa de apuestas que usa el soporte de forma machista (y con mala ortografía incluida) con el mensaje: “El no de una mujer proviene del latin: ruegame un poquito”.

La publicidad no es conducta ni actitud, es ideología. La transmisión de esta ideología determina el proceso de estereotipia publicitaria del género femenino, por lo cual es estereotipo publicitario es símbolo del sexismo, de la modernidad, del consumo, del capitalismo de occidente…(DE ANDRÉS, S. 2002). Seguramente, detrás no haya un profesional de la comunicación, y ni mucho menos un Plan de Igualdad de forma transversal en su actividad, si no una mentalidad poco creativa que recurre al machismo para atraer al público masculino, según el informe Análisis del perfil del jugador online 2016-2017, elaborado por la Dirección General de Ordenación del Juego: el 84,93% de los usuarios únicos activos en 2017 eran hombres (1.184.775 usuarios) y el 15,07% mujeres (210.174 usuarias).

Debemos apostar por el respeto, y sobre todo cuando está en nuestra mano, como es en este caso donde la tiza se desliza para lanzar un mensaje que nosotros/as queramos, además ¿por qué no lanzar un mensaje creativo que incluya a todas las personas? quizás consigas más clientes, y si no el agrado del público como en el siguiente:

Muchos son los impactos publicitarios que recibimos, y en tan solo 1 segundo una imagen, una palabra o un color puede llamar tu atención. Apostemos por colores, palabras e imágenes que promuevan la igualdad, y no caigamos en perpetuar conductas machistas. ¡Tu cerebro es una gran cantera de ideas!

11 Febrero Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

El 11 de Febrero es el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. La iniciativa 11 de Febrero promueve la realización de actividades que, visibilizando la labor de las científicas, conmemoren este día, fomenten vocaciones científicas en las niñas y ayuden a cerrar la brecha de género en ciencia.

La tercera edición de la Iniciativa se celebra del 1 al 15 de febrero de 2019. Este año acoge más de 2.200 actividades que llegarán a unas 130.000 personas, el 90% se celebran en centros educativos. Más de 900 personas de la comunidad científica, en su mayoría mujeres investigadoras, impartirán unas 1900 charlas y talleres que llegarán a más de 100.000 estudiantes en 800 centros educativos. A estas charlas y talleres se suman actividades organizadas por el personal docente de muchos centros, los llamamos: Centros11F.

Además de los centros educativos, a la iniciativa se han sumado numerosos espacios: centros de investigación, universidades, museos y centros culturales, empresas tecnológicas, bibliotecas y librerías e incluso bares. Consulta la agenda de actividades en otros espacios. Encontrarás: exposiciones, cuentacuentos, mesas redondas, talleres, editatones, citas con científicas, programas de radio ,visitas a laboratorios y escaparates11F.

El Índice de techo de cristal capta las dificultades que las mujeres encuentran en su ascenso en la carrera investigadora, midiendo las oportunidades relativas de las mujeres, en comparación con las de los hombres, de alcanzar la posición más alta en la jerarquía investigadora. El Índice de techo de cristal compara la proporción de mujeres en la posición más alta (Cátedras) en relación a la de las mujeres en la investigación (Cátedras, Titularidad y demás categorías profesionales), indicando la posibilidad de que las mujeres puedan ascender en su profesión investigadora. El índice va de 0 a infinito. Un Índice de techo de cristal con valor 1 significa que no existen diferencias en la promoción entre mujeres y hombres. Un valor por debajo de 1 indicaría que las mujeres están sobrerrepresentadas en las Cátedras y un Índice de techo de cristal cuyo valor está por encima de 1 marca la existencia del techo de cristal, es decir, que las mujeres están infrarrepresentadas en las Cátedras. Cuanto mayor sea el valor del Índice, mayor es el techo de cristal y más difícil resulta para las mujeres alcanzar la posición más alta en la carrera investigadora.

Libro Blanco. Situación de las Mujeres en la Ciencia Española
Científicas en Cifras 2011
Científicas en Cifras 2013
Informe mujeres investigadoras CSIC 2016

En la web puedes encontrar más recursos, actividades, iniciativas: https://11defebrero.org/

 

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