IX Olimpiadas Ágora, Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer

La decisión de proclamar el 28 de Mayo, como día “Internacional de Acción por la Salud de la Mujer” fue tomada en la reunión de integrantes de la Red Mundial de Mujeres por los Derechos Sexuales Reproductivos realizada al terminar el “V encuentro Internacional sobre salud de la mujer, en Costa Rica en Mayo de 1987”.
Desde entonces, se conmemora el Día Internacional de Acción por la Salud de la Mujer con el propósito de reafirmar el derecho a la salud como un derecho humano de las mujeres al que deben acceder sin restricciones o exclusiones de ningún tipo, y a través de todo su ciclo de vida.
La acción prevista, y con esta ya son nueve ediciones, por nuestra Federación para la celebración de éste Día Internacional, es la de fomentar la participación a través del Deporte, favorecer que se produzca un cambio en nuestros hábitos de vida, e incitar a que se lleven a cabo, para garantizar una vida saludable, sobre todo en mujeres de cierta edad, a las jóvenes para prevenir y a la niñez para su adquisición de hábitos sanos.

Apostamos por conseguir para las mujeres “Por una Nutrición saludable”, y ponemos de nuevo en marcha nuestras IX Olimpiadas Ágora. En este año trataremos la Salud Física, Psicológica, Social y Cultural, para su desarrollo hemos encontrado un espacio único que nos permite realizar nuestras actividades, garantizándonos un éxito seguro de participación.
Por lo tanto, uno de nuestros fines, no es el de la competición, sino la sinergia del grupo, creando equipo y que las ganadoras sean todas sus participantes.
Os deseamos unas felices Olimpiadas, y por favor siga las indicaciones de su corazón. ¡¡Escuche su mente, usted puede!!

En nuestra sección de imágenes puedes encontrar momentos de otras ediciones.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Campus GRATUITO Tech CHICAS (para chicas de 1º hasta 4º ESO) #Málaga

Desde las Escuelas de Ingeniería Informática, Telecomunicación, Industriales y Matemáticas de la Universidad de Málaga organizan el Campus Tech Chicas UMA este verano, que es GRATUITO. El campus está dirigido a chicas de 1º a 4º ESO, con el objetivo de aumentar las vocaciones en ingeniería y matemáticas, y adicionalmente cambiar la percepción de estos estudios y desechar estereotipos. Tenéis toda la información disponible aquí:

Campus Tech Chicas UMA 2022

Se organizan cuatro campus, cada uno en una Escuela. Cada campus dura dos semanas, en horario de mañana. Los Campus en Informática e Industriales se realizan del 1 al 12 de julio y los de Telecomunicación y Matemáticas del 8 al 19 de julio.

El plazo de pre-inscipción ya está abierto: del 13 de mayo al 2 de junio. El formulario de pre-incripción para cada campus está aquí: http://campuschicas.uma.es

Os rogamos deis difusión de esta iniciativa entre las estudiantes y profesores/as de ESO que conozcáis.

IV edición de FEMSANA se celebrará del 14 al 28 de mayo en Málaga

La 4ª edición de FEMSANA se celebrará del 14 al 28 de mayo en los distritos de la ciudad de Málaga. Bajo el lema “Practica Salud” se propone a las mujeres una dinámica de trabajo interactiva y participativa. Se impartirán 11 talleres interactivos y participativos.

FEMSANA está organizada por el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Málaga en colaboración con las asociaciones ALCER, AMARE, APAM y Fundación ANNA O., integradas en el Grupo de Salud y Deporte del Consejo Sectorial de las Mujeres.

Esta actividad se celebra con motivo del Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, que se conmemora cada 28 de mayo de cada año. Se han organizado talleres en los 11 talleres en 8 distritos de la ciudad en los que se abordará la autoexploración mamaria, el fortalecimiento de suelo pélvico, escuela de espalda y salud postural y danza del vientre.

#ComunicÁgora ¿Cómo reaccionamos ante un buen cuerpo?

Os traemos un caso sobre cómo se reacciona en redes sociales ante una misma publicación, con la única diferencia de ser hombre o mujer. Un twittero, publica dos mensajes iguales donde indican “Voy a dañarle el día a los que creen que están buenos/buenas” acompañando el mensaje de una foto de un chico y de una chica atractivo/a.  Claramente la misión de cara mensaje es alterar a los chicos o las chicas ante este mensaje. Pero ¿qué ocurrió?

El mensaje con el chico con buen cuerpo solamente tuvo 17 reenvíos y 112 me gusta, mientras que el de la chica tuvo 586 reenvíos y 4.396 me gusta. Claramente el mensaje con la chica con buen cuerpo ha tenido más impacto que el del chico. Pero, estos mensajes tenian una intención, ver la respuesta del público femenino ante ello. A continuación pasamos a la parte cualitativa:

En los mensajes, encontramos al público femenino respondiendo con mensajes alabando al chico con buen cuerpo, aplaudiendo su musculatura,  frente a los mensajes en los mensajes de la chica con buen cuerpo donde no hay ningún piropo solamente descalificativos tanto ella como a quien manda el mensaje. Los comentarios por parte del público masculino si eran “buenos”, entrando en comentarios obscenos en su mayoría.

Según el estudio de Amnistía Internacional 2018, el 23% de mujeres encuestadas en ocho países han experimentado abusos o acoso en Internet. En un momento decisivo en el que mujeres de todo el mundo están usando su poder colectivo para alzar la voz y amplificarla a través de las redes sociales, Twitter no respeta adecuadamente los derechos humanos ni aborda de forma efectiva la violencia y los comportamientos abusivos en su plataforma. 

 

 

 

 

Babbel premiará con 445.000 euros en cursos online de idiomas a la empresa española más igualitaria

El premio equivale a un máximo de 5.000 cursos de idiomas online, a través de la app de Babbel, de una duración de un año y con un valor unitario de 89 euros, para que los empleados  y empleadas de la compañía premiada mejoren sus habilidades lingüísticas y consigan ser un equipo multilingüe.

Para poder participar solamente es necesario que la empresa interesada indique las políticas de igualdad que desarrolla y explicar por qué considera que es merecedora del premio. La información puede remitirse al email corporates@babbel.com, con el asunto ‘Día de la mujer/Babbel B2B’.

En el correo también deben figurar el nombre y cargo de la persona que envíe el correo, el nombre de la empresa y el número de empleados/as. Babbel seleccionará y contactará a la empresa ganadora el 1 de abril.

Vídeo Jornada “Entrena tu emprendimiento”

Gracias a Fuengirola TV por dar visbilidad a las jornadas “ENTRENA TU EMPRENDIMIENTO” donde organizamos una jornada enfocada para que profesionales del mundo deportivo nos mostrasen herramientas, dinámicas y recursos para aplicarlos a los diferentes ámbitos de la vida, como el empleo:

(Haz clic en la imagen o copia y pega el enlace en tu navegador: https://www.facebook.com/federacionagoramujeres/videos/2181740578821785/)

 

 

 

#ComunicÁgora > La manada de Trols en Internet

En esta nueva entrada de #ComunicÁgora queremos percataros del concepto TROL, el cual nos evoca a personajes de fantasía pero cuyo concepto en el ámbito comunicatvo se utiliza para aquellas personas que intentan conseguir la atención pero de forma peyorativa, a través de mensajes o imágenes que molesten, en definitiva disfruta creando polémica. Y en este artículo os traemos varios ejemplos de troleo que hemos tenido en nuestras propias redes sociales.

¿Por qué lo hacen?  estas personas tienen sed de atención, ya sea positiva o negativa. Ellos no tienen cargo de conciencia ni remordimientos, no sienten vergüenza al exponer una situación o compasión contra una víctima. Es inútil razonar e interactuar con ellos, pues crean una atmósfera de tensión con ideas negativas, al grado de generar un ambiente totalmente paranoico en el que nuevos usuarios suscritos a estos servicios de comunicaciones pueden obtener respuestas demasiado agresivas al tratar de hacer entrar en razón al troll. (Gardner, Amanda, “Troll Psychology: Why People Are So Mean on the Internet”, Healt, agosto de 2012)

Los mensajes de este tipo de personas son llamados Flame:  mensajes cuya finalidad es la captar la atención del resto de personar a través de falta de respeto, incitando a la discusión y agresividad en la red, sobre todo en temas sociales y de actualidad.

 

CASO DE TROL EN NUESTRO PERFIL DE FACEBOOK

1. BUSCAN UN TEMA DE INTERÉS: Publicamos una ilustración en la que aparecía el lema NO ESTÁS SOLA y un mensaje animando a aquellas mujeres que sufren violencia de género. Junto a la imagen, publicamos un texto con nuestros sevicios así como el teléfono de violencia machista 016 (24h-365días):

 

 

2. INCENDIAN CON COMENTARIOS: Gracias a las personas que siguen nuestra página comenzó a compartirse y a obtener diferentes reacciones positivas, hasta que en un determinado momento un grupo de personas comienzan a escribir mensajes tales como “Así captan a las chicas para el tortillerismo” (comentario homofóbico y estreotipado asociando feminismo a relación entre mujeres) o “Si una mujer es tan victimísta[…]les aseguro que ella es la del problema”:

 

3. SE RETROALIMENTAN: Una persona con clara intencionalidad de trolear, busca la retroalimentación, y es por tanto que entre ellos/as se intercambiaban “me gustas” a sus propios comentarios, asi como acompañándolos de gifs, imágenes animadas de personas riéndose, buscando incenciar y alterar a las personas, a través de ridiculizar y atacar temas sociales e importantes como es la violencia de género. Estas personas, no eran seguidoras de la página de la Federación Ágora, solamente se han recogido comentarios en esta publicación, ni antes ni después:

    

 

4. SIN ATENCIÓN SE DISUELVEN: Si en tu blog, perfil social o website has tenido un ataque de trol lo mejor es contestar educadamente, lo que puede incitar a que sigan escribiendo, y por tanto aconsejamos dejarles que se desanimen. En nuestro caso, detectamos claramente el ataque conjuntos por que:

  • No seguían la página de Facebook.
  • Los comentarios tuvieron lugar de forma seguida, con escaso tiempo entre unos y otros mensajes.
  • Se retroalimentaban, al no tener atención, se intercambiaban “likes” y respuestas.
  • Las personas que SI nos siguen compartían la imagen e interaccionaban con normalidad.
  • No hemos tenido constancia de estas personas, es decir su interés en nuestra página de Facebook era incendiario, no el de apoyar nuestra misión.

 

En resumen: un trol, su intención es incenciar con mensajes denominados “flame”, y que como dice el saber popular: no hay mayor desprecio que no hacer aprecio.

 

Participamos en laSexta Columna: lo que llaman “negocio del género” salva la vida de mujeres

Gracias a laSexta Columna por contar con Federación Ágora para dar voz a las diferentes problemáticas que las entidades que luchamos por la igualdad y derechos de la mujer tenemos en el día a día. A continuación os dejamos el programa íntegro así como las palabras que acompañaron al vídeo:

laSexta Columna se ha desplazado a la sede la Federación Ágora. Pepi Sierra, presidenta de esta agrupación feminista, es contundente contra los argumentos de Vox: “No conozco ninguna asociación que se haya hecho rica o tenga sede como la Fundación Francisco Franco”.

Pepi no ve subvenciones por ningún lado. Asegura que reciben las ayudas justas: “El año pasado recibimos unos 5.600 euros y con eso hacemos una campaña durante todo el año contactando con los centros comerciales grandes para poner unos carteles con el teléfono de atención a víctimas de violencia machista porque entendemos que los servicios de señoras de estos almacenes es donde entran ellas solas sin su maltratador”.

María José Moreno, psicóloga de la Federación Ágora, también hace su propio relato de lo que la violencia machista provoca en la sociedad. El relato es duro, pero da claras muestras de lo que falta por avanzar en educación de género e igualdad: “Yo he tenido chicas que han llegado diciendo que han ido en el coche con su novio sin mirar por la ventana porque él creía que iba a mirar a ochos chicos”.

“Ellas no lo saben pero eso forma parte del ciclo de la violencia y debemos hacer que lo vean. No queremos que todos los casos de violencia machista acaben en un juzgado, sino que las mujeres sean capaces de detectarlos antes de que ocurran”, sentencia Moreno.

 

 

Juego interactivo para vivir la exclusión social de la mujer en primera persona

La Fundación Adecco ha diseñado Excluida, un juego interactivo que permite al usuario ponerse en la piel de una mujer en riesgo de exclusión, con el objetivo de formar y sensibilizar sobre esta problemática.

Tienes ante ti una mujer. Tendrás que tomar decisiones clave en su vida. Y tienes un reto: escapar de la exclusión social. Estás a merced de la violencia de género y del acoso laboral. Vas a ser juzgada, sentirás miedo y vergüenza. Lo que hoy te presentamos en forma de juego, es la realidad de casi 5 millones de mujeres en España. ¿Crees que es fácil escapar de la exclusión social? Atrévete, vive en un mundo tan hostil como real. El proyecto de sensibilización del Día Internacional de la Mujer de la Fundación Adecco se llama Excluida. Es el primer juego interactivo para ponerse en la piel de una mujer en riesgo de exclusión.

Guía para profesionales ante chicas adolescentes que sufren violencia género: SABER MIRAR, SABER ACOGER, SABER ACOMPAÑAR

A través de las formaciones a diferentes colectivos profesionales llevadas a cabo desde el Programa de Atención Psicológica a Mujeres Adolescentes Víctimas de Violencia de Género, así como de las coordinaciones mantenidas con los mismos por los casos atendidos en dicho programa, se ha podido sistematizar y detectar dificultades manifestadas por las y los profesionales en la detección, orientación y acompañamiento a las adolescentes víctimas de violencia de género. Esta realidad han sido agrupada en cuatro supuestos (Paz, J.I., 2016) que se describen a continuación y que han motivado la necesidad de realizar este documento:

DESCARGA Guía para profesionales ante chicas adolescentes que sufren violencia género: SABER MIRAR, SABER ACOGER, SABER ACOMPAÑAR

1.- Dificultades para detectar la violencia de género: entre las dificultades más comunes se encuentran:

  • Achacar las consecuencias de la victimización a otras dificultades en lugar a la violencia de género.
  • Desconocimiento de los indicadores de violencia de género adolescente.
  • Juzgar o interpretar erróneamente situaciones por mitos o prejuicios. Dificultades para realizar una detección proactiva.

2.- Habilidades para detectar la situación pero dificultades para actuar frente a la misma: Entre los motivos que se han manifestado con más frecuencia encontramos:

  • Mitos o creencias erróneas sobre la ayuda a mujeres víctimas de violencia de género.
  • Miedos a realizar una intervención desajustada, o a las consecuencias que pueda tener para la víctima o para el propio o la propia profesional que ha detectado la situación.
  • Considerar que no está dentro de las funciones o competencias del servicio para el cual se trabaja.

 

3.- Orientaciones desacertadas: las principales razones hacen referencia:

  • Creencias erróneas y mitos acerca de la violencia de género.
  • Desconocimiento sobre estrategias adecuadas a la intervención con víctimas adolescentes.
  • Dificultades de la chica para aceptar las recomendaciones.

4.- Detección e intervención adecuadas por parte de profesionales no especializados o especializadas que facilitan enormemente la intervención por parte de los servicios especializados y siendo una fuente de apoyo principal para la recuperación de la menor y la prevención de las recaídas de la chica con el maltratador.

Las circunstancias de la mujer y de la violencia que sufre:

  • La relación de confianza que se establezca.
  • Las capacidades de la persona que apoya.

Con el objeto de fortalecer aquellos pilares que hacen referencia a las competencias de las
y los profesionales se ha realizado esta guía, esperando que resulte un documento útil en la
relación de ayuda a chicas adolescentes que sufren violencia de género por parte de sus parejas
o exparejas.

Translate »